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勇毅笃行再出发 深化改革再攻坚 ——冲填公司胜利召开一届一次工会会员代表大会暨一届三次职工代表大会

发表时间:2020/07/13            点击率:14736


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7月13日,黑龙江省水利水电集团冲填工程有限公司一届一次工会会员代表大会暨一届三次职工代表大会正式拉开了帷幕,省水利水电集团副总经理许崇林,工会办公室副主任李德香应邀到场参会。本次会议采用现场和网络视频相结合的形式,冲填公司领导班子成员、各职工代表共76人参加。公司党委副书记、工会主席张志成主持大会。

大会审议通过了主席团成员名单,大会总监票人、监票人、计票人建议名单;投票补选产生工会委员会委员、经费审查委员会、女职工委员会委员、职工监事;审议通过了《公司行政工作报告》、《公司2019年财务决算和2020年财务预算报告》、《公司全面深化改革推动高质量发展行动方案(2020-2022年)》、《公司深化三项制度改革加强现代化人力资源管理体系建设实施方案》、《企务公开报告》、《企务公开实施办法》等6项会议文件;签署了《集体合同》。

冲填公司副总经理于兴华宣读了集团关于同意召开“双代会”的批复,总工程师刘振宇宣读“双代会”筹备工作报告,纪委办公室主任边明素宣布工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员、职工监事计票结果。

在随后进行的一届三次职工代表大会上,冲填公司党委书记、董事长、总经理于俊东代表公司作《公司行政工作报告》,总会计师陈喜强作《公司2019年财务决算和2020年财务预算报告》,副总经理韩雷作《企务公开报告》,副总经理吴爱民作第一届第二次职工代表大会提案落实情况和本次职工代表提案解答报告。

在题为《勇毅笃行再出发 深化改革再攻坚 全力推动公司高质量发展行稳致远》的工作报告中,于俊东对冲填公司2019年的工作进行全面总结回顾,围绕实现2020年公司主要工作目标,指出要进一步坚定信心,审时度势,积极作为,以更加昂扬奋斗的斗志抢抓战略机遇,以更加创新实干的姿态应对现实挑战,聚焦全面深化改革的推进脉络,对2020年重点工作做出安排部署:一是要坚持目标导向,在纵深推进全面深化改革上实现攻坚突破;二是要高擎市场战略,在稳步壮大经济规模上实现攻坚突破,三是要聚焦集约增效,在巩固提升综合管理水平上实现攻坚突破;四是要突出创新创效,在全力打造科技创新强大引擎上实现攻坚突破;五是要实施战略引领,在持续发挥人才第一资源作用上实现攻坚突破;六是要构建和谐企业,在全面加强可持续民生建设上实现攻坚突破;七是聚焦组织力提升,在奋力开创党建新局面上实现攻坚突破。

许崇林在会议最后发表重要讲话,他代表集团党委和工会对此次职代会的胜利召开表示衷心的祝贺,并对公司所取得的成绩给予充分的肯定和高度的评价。许崇林指出,冲填公司领导班子团结一心,创新进取,带领公司在顶层设计、市场开拓、制度体系建设、管理管控、企业文化建设、大民生落实以及经营创效等重点工作方面均走在集团权属单位前列,是建功新时代的排头兵,很好地发挥了领头雁作用。

许崇林结合集团党委书记、董事长曲德春在2020年职代会以及中期生产经营工作会上的总体要求,就下一步全面推进集团高质量发展对冲填公司提出六点建议和意见:一是以全面深化改革为着力点,高质量推进企业价值创造能力建设;二是以高站位调整布局结构为着力点,质量推进加快新旧动能转换体系建设;三是以牢固树立底线思维为着力点,高质量推动风险防控体系建设;四是以文化立企兴企为着力点,高质量推进企业文化体系建设;五是要以强化政治使命、责任担当为着力点,高质量推进人才队伍建设;六是要以共商共建共享为着力点,高质量推进“大民生”体系建设。

许崇林强调,2020年是“十三五”改革发展规划“收官”之年,也是贯彻落实集团 “一纲要、二方案、三清单”,全面推进改革实现高质量发展的开局之年,冲填公司要肩负起龙江全面振兴大环境下国企的时代责任,紧跟两级集团新使命、新定位,聚焦高质量发展目标,筹划改革的顶层设计,着力在牵动性强的深层次问题上切入,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力,继续充分发挥公司在集团改革中的“急先锋、排头兵和领先者”三大作用,不断开辟省水利水电集团高质量发展的新路子、新天地,为助力龙江全面振兴做出新的更大贡献。