冲填公司党委召开“解放思想，建设两强四优企业”第一阶段专题三学习研讨会议

发表时间：2020/11/13            点击率:19386

11月12日，冲填公司党委召开“解放思想，建设两强四优企业”第一阶段专题三集中学习研讨会议，学习《水利水电集团全面深化改革实施纲要》节选（四）、（十五）章节（总部能力建设、夯实项目管理相关内容）及《水利水电集团三年行动方案》第（五）章节第1部分（提升项目创效能力相关内容）。公司党委副书记、工会主席张志成主持会议，领导班子成员、机关中层干部、各分子公司负责人共20余人参加本次学习。

冲填公司把本次专题学习活动作为进一步推动企业改革发展的重要契机，以解放思想为抓手凝聚改革发展共识，以实际问题为导向抓好改革工作落地，通过领导领学、中层干部跟学、各生产项目自学、集中研讨谈体会的方式，引导职工在真学深悟上下功夫，在实做严行上见成效，深刻理解改革要义、准确把握改革重点、学懂吃透改革内涵，确保各项改革任务顺利推进、圆满完成。

各党支部按照公司党委工作部署，高度重视，认真落实，积极组织党员干部和职工群众进行学习研讨活动，确保专题学习覆盖全面，贯彻到位，有力有效有序开展。

第一分公司党支部党员领导干部按照学习研讨主题，结合个人思想和工作实际，畅谈对改革工作认识、感受和体会，帮助职工理清工作思路，明确工作方向，切实提升干事创业能力水平。

由于在建项目、人员分布分散，第三分公司党支部采用视频的方式统一组织支部职工进行专题学习。职工们各自结合工作实际，互相交流分享施工经验，互学互补、互促互进，推动工作开展。

第四、五分公司联合党支部坚持把学习与工作有机统一起来、理论与实际结合起来，以专题学习研讨为契机，在互相交流中找差距、补短板，让职工在学习中有所思、有所悟，有所得，为公司发展再添新动力。

第六分公司党支部制定专题学习期间的学习计划，列明学习清单，组织项目人员有系统、有步骤、有计划地开展学习研讨工作，引导职工学懂弄通做实，履职尽责勇于担当，推动各项工作落地取得成效。

工程发展事业部党支部在各项目组建学习小组，着重加强青年职工理论学习，以老带新、以新促老，不断加深对企业改革工作重要意义、科学体系、丰富内涵的理解，共同提高整体的思想素质、业务能力和战斗水平。

疏浚分公司党支部按照每次专题学习内容，采取党员干部轮流领学、提出思考问题，职工集体讨论、分享发言，党支部书记作最终总结的方式，加强思想交流，推动改革创新理论深入人心。

浩达公司党支部制定了专题学习研讨活动方案，确保主题学习活动切实有效开展，在集中理论学习的基础上，做到把工作摆进去、把职责摆进去，引导职工学以致用、知行合一，以学习研讨成果促进业务工作水平提升。