冲填公司召开2023年度中层干部述职暨机关部门绩效考核述职测评大会

发表时间：2024/03/20            点击率:1497

3月19日，冲填公司召开2023年度中层干部述职暨机关部门绩效考核述职测评大会，公司党委书记、执行董事于俊东出席会议并讲话，党委副书记、工会主席韩雷主持会议。公司领导班子成员、助理级人员、中层干部及职工代表共40余人参加会议。

按照考核工作要求，公司中层正职人员进行现场述职，中层副职人员作书面述职。全体述职人员围绕一年来的履职尽责情况，全面梳理总结了2023年度工作开展情况和重点工作成效，认真查找了存在的不足和问题，并提出了下步工作思路。

于俊东对述职情况进行了点评，在对各单位过去一年取得的成绩表示肯定的同时，对全面做好公司2024年工作作出部署要求。他强调，全体干部职工要聚焦全年目标任务，全力推进工作落实，在迎接挑战中找机遇，在破解难题中求突破，鼓足干劲、再接再厉，紧跟公司发展步伐，积极拓宽发展思路，协力推动公司高质量发展新局面再上新台阶。一要提高政治站位，增强大局意识。围绕集团党委各项决策部署安排，锚定首要任务抓落实，紧扣战略目标抓发展，聚焦短板弱项抓攻坚，为高质量发展凝聚强大精神力量。二要淬炼能力作风，强化实干担当。聚焦干部职工综合素质和业务能力提升，加大业务培训工作力度，不断提高干部职工履职能力和履职本领，着力锻造执行力强、业务精湛的干事创业队伍。三要深化联动协作，凝聚工作合力。进一步建立健全工作督导机制，各部门、各生产单位要以解决问题为出发点和着力点，积极主动沟通、强化责任意识，加快形成上下联动、一体推进的工作格局，有力确保各项任务落实落靠。四要加强廉洁自律，筑牢思想防线。党员干部职工要严守政治纪律和政治规矩，始终做到知敬畏、守底线、存戒惧，带头践行廉洁自律规范，切实营造风清气正的廉洁氛围。

会议要求，全体参会人员要深入贯彻落实会议精神，确保顺利完成公司全员绩效考核工作。各部门负责人要认真做好本部门员工的绩效评定，充分发挥绩效考核激励作用。

会议还进行了中层管理人员考核民主测评、机关部门业绩指标测评和机关部门综合评价测评。